이직 · 현대자동차 / 모든 직무
예를 들면 현대위아 -> 현대모비스 현대케피코 -> 기아, 현대자동차 등 가능할까요? 오토웨이에 CI가 기록되어 주민번호로 이 사람이 재입사하는거다 알 수 있지 않을까요? 경력에는 적지 않을겁니다.
2026.03.26
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이번 현대자동차 신입 지원 예정입니다. 프로젝트 기재시 증빙 서류 제출이 필요한데, 프로젝트 발표에 사용한 PPT면 가능할까요? 만약 추가 자료가 필요하면 캡스톤 성적 증명서, 교육 출석 확인서 등 어떤게 있으면 가능한지 궁금합니다.
A회사(대기업) 인턴 경험 및 정규직으로 전환돼, A회사 재직중입니다. 현대자동차 서류 직장경력 기술하는 칸에, A회사 재직 정보를 적을건데, A회사 인턴경험도 적는게 좋은건지 궁금합니다. A회사 인턴 16주 전환 면접 후 A회사 9개월 재직 중
안녕하세요, 25년도 8월 졸업 후 6개월인턴을 마친 환경공학과 취준생입니다. 인턴은 환경공기업(한국환경산업기술원) ESG부서에서 일을 진행했고 환경공학의 성격을 살릴 수 있는 제조업계의 ESG로의 진출을 위해 온실가스관리기사,수질환경기사, 오픽 IH, 전문인력양성교육을 3가지 수료했습니다. 다만 이는 대기업 및 중견규모의 ESG업무에 지원시에는 경력자들에게 밀리는 스펙이라는것을 체감했고, 다수의 기업에서 ESG직무를 직접적으로 구하기보단 환경직렬의 현장 EHS업무 내에서 ISO14001운영 및 온실가스 중장기 전략수립등의 JD로의 채용이 이뤄지는것을 확인했습니다. 이에 있어 산업안전기사 및 위험물산업기사 등의 자격증, 현장경험을 체득하지 못한 제가 경쟁력을 가지려면 추가적으로 할 수 있는 기사 및 어학 자격증 추가 취득 및 경험이 있을지 혹은 중소 ESG컨설팅에서 점프업을 바라보는것이 정답일지 조언을 구하고자합니다. 실무진 혹은 유관부서 분들의 많은 답변 부탁드립니다!
이번 현대자동차 신입 지원 예정입니다. 프로젝트 기재시 증빙 서류 제출이 필요한데, 프로젝트 발표에 사용한 PPT면 가능할까요? 만약 추가 자료가 필요하면 캡스톤 성적 증명서, 교육 출석 확인서 등 어떤게 있으면 가능한지 궁금합니다.
A회사(대기업) 인턴 경험 및 정규직으로 전환돼, A회사 재직중입니다. 현대자동차 서류 직장경력 기술하는 칸에, A회사 재직 정보를 적을건데, A회사 인턴경험도 적는게 좋은건지 궁금합니다. A회사 인턴 16주 전환 면접 후 A회사 9개월 재직 중
안녕하세요, 25년도 8월 졸업 후 6개월인턴을 마친 환경공학과 취준생입니다. 인턴은 환경공기업(한국환경산업기술원) ESG부서에서 일을 진행했고 환경공학의 성격을 살릴 수 있는 제조업계의 ESG로의 진출을 위해 온실가스관리기사,수질환경기사, 오픽 IH, 전문인력양성교육을 3가지 수료했습니다. 다만 이는 대기업 및 중견규모의 ESG업무에 지원시에는 경력자들에게 밀리는 스펙이라는것을 체감했고, 다수의 기업에서 ESG직무를 직접적으로 구하기보단 환경직렬의 현장 EHS업무 내에서 ISO14001운영 및 온실가스 중장기 전략수립등의 JD로의 채용이 이뤄지는것을 확인했습니다. 이에 있어 산업안전기사 및 위험물산업기사 등의 자격증, 현장경험을 체득하지 못한 제가 경쟁력을 가지려면 추가적으로 할 수 있는 기사 및 어학 자격증 추가 취득 및 경험이 있을지 혹은 중소 ESG컨설팅에서 점프업을 바라보는것이 정답일지 조언을 구하고자합니다. 실무진 혹은 유관부서 분들의 많은 답변 부탁드립니다!
답변 6
안녕하세요 퇴사후에는 문제없습니다~
네 퇴사후에는 가능합니다. 재입사하는 것을 안다고 하더라도 불이익이 되거나 하지는 않습니다. 실제로도 그렇게 하시는 분들이 있으며 다른 분들은 예를 들면 위아-타회사-모비스 이렇게 테크를 타시는 분들도 있습니다.
안녕하세요 공식적인 팩트는 아니지만 주변을 보면 퇴사 후 그룹사로 이직하는게 불가능한건 아닌데 상당히 어렵다고 들었으니 참고부탁드립니다.
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 일반적으로 동일 그룹사끼리 전산 시스템이 연동되는 경우가 많기 때문에 본인께서 이력서의 경력사항에 기재하지 않더라도 인사담당자 측에서 재직 여부를 충분히 파악하실 수 있습니다. 다만 다른 현대차 그룹사로 재입사는 충분히 가능할 것으로 판단되므로 본인께서 퇴사하신 이후 다른 그룹사로 재지원한 합리적인 사유를 잘 준비하면 큰 무리가 없다고 판단됩니다. * 제 주변 아는 지인도 포스코 그룹사 퇴사 이후 다른 포스코 그룹사로 재입사한 경우가 존재합니다. 참고하십시오.
안녕하세요 멘티님~~ 말씀하신 경우처럼 계열사 이동(예: 현대위아 → 현대모비스, 현대케피코 → 기아/현대차)은 가능하지만, 재직 기록과 주민등록번호를 기반으로 CI/HR 시스템에서는 재입사 여부를 확인할 수 있습니다. 경력에 기재하지 않더라도 내부적으로는 이전 근무 기록이 남아 있어, 완전히 숨기기는 어렵습니다.
● 채택 부탁드립니다 ● 결론부터 말씀드리면 그룹사 간 재입사는 가능합니다. 현대위아에서 현대모비스나 기아로 이동하는 사례도 실제로 존재합니다. 다만 완전히 독립된 채용처럼 보이지만 내부적으로 레퍼런스나 이력 확인은 충분히 이루어질 수 있습니다. 오토웨이 같은 시스템 이력까지 단정할 수는 없지만 이전 근무 이력은 조회 가능성이 높다고 보는 것이 맞습니다. 따라서 경력을 숨기는 것은 리스크가 크고 오히려 솔직하게 풀면서 이직 사유와 성장 스토리를 명확히 만드는 것이 중요합니다. 결국 중요한 것은 퇴사 이유와 이후 역량입니다.ㅣ
